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       “徐師,快來指點一下,看一下鋼絲繩表面有問題沒有?”不一會,一位中等個頭,穿著藍色工作服的中年人疾步走到轟鳴的機器前,他躬下身,聚精會神地盯著光亮的鋼絲繩,用手指輕輕地在繩面滑動,然后掏出卡尺,仔細測量繩徑后微笑著向求教的年輕司機解疑惑。這位相貌平平,和藹可親的人就是鋼絲繩制造高級技師徐朝乾。

       僅憑眼看、手摸、測量就能判斷一根特殊規格的鋼絲繩的表面質量,這絕活是咋練的?徐朝乾會坦誠地告訴你,沒有訣竅,無非是一遍遍無休止地重復一件事。水滴石穿非一日之功,為了做好手中的每一根鋼絲繩,他執著堅守,34年如一日,這一路,是一條不懈努力奮斗之路……

       1987年12月,初冬的寒氣彌漫著大地。19歲的徐朝乾心里卻是暖暖的,因為企業擴能占地招工,他來到貴州鋼繩一分廠當上了一名普通的股繩工。

       計劃經濟下,能夠進國企,這可不是一件容易的事,所以,他格外珍惜這份來之不易的工作機會。沒有學習過專業技術知識,他就主動問師傅,師傅不在身邊,就問工友。在他眼里,比自己知道得多的都是老師,只有多學多問多練,才能早日勝任崗位需要。鋼絲繩結構、股排頭、接電接……關于制繩的基本知識,勤學上進的他在很短時間內就熟練掌握。跟著師傅干了一個禮拜的股繩下線工序,因班組重組,他開始倒班。得知產量與工資掛鉤,他便開始琢磨:“怎樣才能多開產量呢?”身邊的老師傅告訴他:“咱吃的是技術飯,技能水平過硬了,產量自然就能提高?!绷攘葦嫡Z,徐朝乾卻上了心。接班后,等到設備正常運轉 ,他就東看看、西瞅瞅,發現有司機在處理問題,他就仔細觀察,看他們怎樣操作,想不明白,他就打破沙鍋問到底,直到弄明白。只要有空閑,他就潛心學習專業技術知識,通過學中干、干中學,他的業務技能快速提升,成為青工中的佼佼者。

       機會總是留給有準備的人。1991年,公司開展百萬米無事故勞動競賽,年輕氣盛的徐朝乾主動挑戰。以當時的設備狀況,要達到百萬米無質量事故這個指標,絕不是一件輕而易舉的事,比賽拼的不僅是激情,更多的還是實力。有了目標就要堅持到底,徐朝乾鐵了心要搏一把。從年初到年末的每一天,他都精心策劃生產細節,提前進班了解生產情況,最大限度減少生產準備時間,爭分奪秒提高工作效率。功夫不負有心人,在這場競賽中,他穎脫而出。頒獎那天,分廠領導敲鑼打鼓來到他家為他頒獎,濃重的儀式感讓他充滿自豪和感激,這一天,也讓他沉下了心:要扎根貴繩,與貴繩同呼吸共命運,不遺余力干好自己的工作。

       帶著對貴繩最真摯的情懷,徐朝乾干事創業的勁頭更足了,在平凡的崗位上,他不斷提升自我,展示自我。1997年11月,他光榮地加入了中國共產黨。工作上,他更加嚴格要求自己,為了能得到更多鍛煉,他主動承擔難度大、技術要求高的產品的生產任務,先后參加了廣州虎門大橋、汕頭海灣大橋、西堠門大橋、江蘇潤陽大橋、江蘇舟山大橋、貴州壩陵河大橋、矯寨大橋等重要橋用鋼繩的生產。2009年,他獲得貴州省第六屆有色冶金產業職工技能比武大賽第一名,在第42屆技能大賽暨貴州賽區選拔賽中撥得頭籌,2010年榮獲貴州省突出貢獻高技能人才獎,2012年榮獲貴州省“五一勞動獎章”“全國技術能手”稱號等,他的人生也在悄然發生變化,從一名普通職工成長為鋼絲繩制造高級技師,從副班長成長為特殊鋼絲繩制造技術指導。

       紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。解決制繩技術上的疑難雜癥,徐朝乾從來都是身體力行,率先垂范。

       2006年,車間生產的三角股鋼絲繩質量不穩定,徐朝乾決心啃下這塊“硬骨頭”。通過摸索他發現,在生產過程中遇上跑頭處理,通常要耗費4個小時,影響機臺運轉率,有的一線技術工人對外國專家指導三角股鋼絲繩的生產方式照搬照抄,導致產品質量穩定性波動。哪里有問題,就要想辦法解決。調整工藝參數、改進工裝......他與工藝人員在轟鳴的生產現場一遍又一遍重復枯燥的調試,直至生產出滿足用戶要求的產品。

       望著一根根纏繞在牽引輪上的鋼絲繩,徐朝乾滿臉欣慰,努力沒有白費,失去的市場,又回到手中。三角股鋼絲繩新工藝推行后,單機作業率提高了31.9%。為了穩定三角股鋼絲繩產品質量,他總結了各種規格最佳匹配參數,制定了三角股鋼絲繩內層生產用輥及錐套方案,大大節約了生產成本。

       作為特殊鋼絲繩制造技術指導,徐朝乾的時間里沒有“下班”兩個字,只要生產遇上難題,不管是白天還是黑夜,他總是在第一時間趕到。2008年的一個夏天,他剛上完一個夜班,晚上10點,中班司機就打來電話:“徐師,股繩9號機生產的三角股鋼絲繩出現問題,急需解決?!毙斐掖亿s到現場,他發現,新問題比較棘手,需要運用不同的方法嘗試解決。中班的職工下班了,夜班的職工來了,早班的職工接班了……時間在分分秒秒中流逝,時針指向又一個夜班凌晨2點時,徐朝乾終于長舒一口氣,產品存在的問題圓滿解決了。渾身汗味的他,在現場已連續奮戰了30多個小時。徐朝乾說:“到現場就要找準問題根源,有時為了確定一個數據,一種方法,需要花費很多功夫,不行就要重新返工,反復驗證,直到問題徹底解決?!?/strong>

       像這樣不分白天黑夜干工作的事,徐朝乾已記不清有多少次,他的愛人為此沒少抱怨:“一覺醒來經??床灰娙??!毙斐?,那是家人心疼他,但為了企業這個大家,他割舍了小家,甚至放棄了喜歡喝一杯小酒的愛好。正是這種全身心的投入,使他在技術創新的道路上累累碩果,以他的名字命名的“徐朝乾創新工作室”申報了多項專利,其中部分專利已獲受理或授權。

       一花獨放不是春,百花齊放春滿園。對于工作中積累的寶貴經驗,徐朝乾從不保守,他摸索總結出的多絲線接觸鋼繩繩股快速排頭法,可節約一半的時間。把操作技巧編寫成教材讓大家學習,這套實用、簡單的操作方法,被公司命名為“徐朝乾操作法”。

       培養新人,徐朝乾付出的心血不亞于技術攻關。2010年,公司三角股鋼絲繩合同十分飽滿,生產的機臺分布在兩個片區。其中一個片區全是新人,經驗不足,徐朝乾就手把手地教,直到全部學會才離開。

       每一位徒弟,徐朝乾都要送上這樣一句話:“對企業一定要忠誠,要愛企業才能更好地學習,先學會爬才能走,必須把基礎學扎實。生產中發現問題,他放手讓徒弟先干,干不出來才能去找他,他說,這樣才能讓他們養成動腦筋、勤思考的好習慣。“師傅要求特別嚴?!边@是徐朝乾徒弟對他的評價。嚴到什么程度?徒弟王太馗至今清楚地記得:“他要求達到什么樣的工作標準,不能有半點走樣,電接不達標就不準下班,繼續干上一二個小時是家常便飯?!蓖降芰褐救A說:“師傅看上去溫和,但如果不好好工作,他就特別嚴厲,工作干不完不準休息,要把各項工作做到位才能交給下一班?!?/strong>

       徐朝乾工作嚴苛,但私底下卻和徒弟們打成一片。休息時,徐朝乾就邀請這些單身漢徒弟們到家里吃飯,讓這群遠離家人的小年輕們感受到了家的溫暖。徒弟們也舍不得離開師傅,一個個認認真真學技術。現在已是成繩工段段長的王太馗至今對師傅徐朝乾充滿感激:“沒有師傅的嚴格要求,就沒有今天的我。徒弟梁志華現在已是特繩工段丙班班長,2018年獲得“貴州省五一勞動獎章”,他說:“如果沒有師傅的嚴格要求,自己就不會達到鋼絲繩技師水平?!?/strong>從業以來,徐朝乾先后教授徒弟40余人,很多徒弟已成為生產崗位的中堅力量。

       三十四年如一日,只為做好一件事。如果你問徐朝乾累不累,他會笑著告訴你:“一不留神,時間就溜走了,做自己喜歡的事,不會感覺累?!奔热贿x擇了做鋼絲繩,便只顧風雨兼程,如今已53歲的他,從來沒有想過松口氣、歇一歇。每天,他一如既往地穿梭在轟鳴的生產現場,巡視著每一根鋼絲繩,時而觀察,時而測量,時而問詢,那一聲熟悉而親切的“徐師”,總是讓他渾身充滿力量和激情,他與貴繩結下的情懷,早已濃烈得無法分割。

    作者:陳涓   來源:  
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